Online-People LinkedIn
Delen
 



Online-people innoveert

 
De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging, nieuwe ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Ontwikkelingen op het gebied van werkeloosheid, de impact van social media en het ontstaan van nieuwe technologieën zijn maar een klein aantal voorbeelden hiervan.
 
Deze ontwikkelingen hebben effect op de wervingsbehoefte van jouw organisaties én op de wensen van de kandidaat. Ofwel: jouw recruitmentproces kan niet stil staan! Ook Online-people staat hierin niet stil. Op basis van de ontwikkelingen in zowel de branche, als bij de doelgroep, in de techniek én binnen onze organisatie hebben wij besloten om ons recruitmentproces te vernieuwen.
 
Het nieuwe recruitmentsysteem zal rond 1 november worden gelanceerd en kent de volgende voordelen:
  • Het recruitmentproces sluit aan op de behoefte van de organisatie en de markt
  • Sneller online werven tegen lagere kosten
  • Efficiënter werven via verschillende kanalen
  • Betere kwaliteit kandidaten
  • De werken bij site is mobiel bereikbaar
  • Bijsturen van je recruitmentproces op basis van het gedrag van je kandidaat
  • Talentpools opbouwen
 
Op den duur zullen ook de volgende faciliteiten worden toegevoegd aan ons recruitmentsysteem:
  • Assessments
  • Cultuurscans
 
Houd onze website en social media kanalen in de gaten voor meer informatie. Indien u in de tussentijd al een vacature door Online-people wil laten invullen, kunt u uiteraard nog steeds contact met ons opnemen. Wij zetten de vacature uit op diverse social media kanalen en kunnen zoeken in de CV database van de Nationale Vacaturebank naar een geschikte kandidaat voor uw vacature.
 
Neem voor meer informatie over onze Werving & Selectie tools of payroll mogelijkheden contact op met onze Sales en Promotion Manager New Business: Hanneke Engelhardt.
T – 088 6654 630
M – 06 83 248 041
E – hanneke@online-people.nl